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35歳で10年以上の職歴ブランクがある男性からの履歴書!いつもなら迷わず書類で落とすところ、面接をしてみたら!

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35歳で10年以上の職歴ブランクがある男性からの履歴書…いつもなら迷わず書類で落とすところ、面接をしてみたら…

とある会社の採用面接担当の男性が『元引きこもりを採用した話』を投稿。

注目が集まっています。

35歳で10年以上の職歴ブランクがある男性から届いた一通の履歴書。

いつもなら迷わず書類で落とすところ、面接をしてみたら…。

kj (🇺🇸NYでのMBA留学情報を発信中)@kj_mba2019

うちの会社の採用面接は全て僕がやっているんだけど、過去に1人だけ元引きこもりを採用したことある。

履歴書を初めて見たときに、35歳なんだけど職歴のブランクが10年以上。

普段なら迷わず書類で落とすけど、なぜこのタイミングでうちに応募してみたのか、興味本位で面接に呼んで会ってみた(続く

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kj (🇺🇸NYでのMBA留学情報を発信中)@kj_mba2019

初めて会った時の印象は日光を浴びてないモヤシのようなひょろっとした青年だった。

人間って太陽浴びないとこんなに白くなるのかーと思った。

話を聞くと学校を卒業して就職した会社が合わず、すぐに退職し、そこから引きこもりを始め、家でひたすらゲームをしていたら10年経っていたそう(続く

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kj (🇺🇸NYでのMBA留学情報を発信中)@kj_mba2019

応募理由を聞くと、

そこには引きこもりを脱したい強い想いと覚悟があった。

・両親が自分のことを心配している
・これ以上心配かけたくない
・働くチャンスがあれば死ぬ気でやりたい
・自分を変えたい

こんな想いをとても不安そうに語りながらも瞳の奥には強い意思を感じた(続く

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kj (🇺🇸NYでのMBA留学情報を発信中)@kj_mba2019

都心の一流企業であれば採用面接でその人の実績やスキルレベル、人間性を見るんだろうけど、うちみたいな会社の採用面接でそれをやると採用する人がいなくなる。

だから僕はいつも”働かざるを得ない理由”が強い人を探していて、

その意味で彼はぴったりだった(続く

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kj (🇺🇸NYでのMBA留学情報を発信中)@kj_mba2019

多少の不安はあったものの、自分の見る目を信じて、パートタイマーの倉庫の作業員として採用し、2日後から働いてもらうことになった。

出社初日。
本当に出社してくるのか、なぜか僕までドキドキしながら会社に行くと、

もはやシャウトに近いレベルで社員一人一人のところを挨拶してまわってた(続く

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